Lian Shany

בפוסט זה אציע איך ניתן לקדם את מיתוג המעסיק של הארגון במינימום השקעה. אני רוצה שתביאי לי את המועמדים שלא שולחים קורות חיים. אלו שמהווים...

אסביר בפוסט זה איך ארגונים שלא גייסו עשרות מיליוני דולרים יכולים לגייס טאלנטים במינימום השקעה. "גייסתי רק 𝟐𝟎 מיליון דולר. איך אני אמור...

בפוסט זה אסביר איך פועלים מועמדים בואם לחיפוש עבודה ואיך הארגון יכול לפעול בכדי למשוך אותם. "החלטתי שאני אעבוד אצלכם כבר מלפני שנה. פשוט...

בפוסט זה אסביר כיצד ארגונים יכולים להתייחס לעובדים קיימים בצורה מיטבית ובכך להגדיל את כמות ההמלצות של עובדים שיביאו חברים לארגון. מדד...

בפוסט זה אציע תהליך לניהול "חווית פרידה" מעובד ותובנות לייצור מערכות יחסים ארוכות טווח עם עובדים לשעבר של הארגון. עובד ליום הוא עובד לכל...